NAO 2019, la suite

Juste reconnaissance de l’investissement des salariés ? Montrouge, le 12 février 2019Déjà 2 réunions sur la Négociation Annuelle Obligatoire ont eu lieu, pour quel résultat ?Globalement les propositions de la direction sont quasiment les mêmes que l’année dernière :• Augmentations individuelles : 1.8% dont 0.3% pour les évolutions de carrières• Un budget spécifique complémentaire deRead More

NAO 2019

Un temps de réjouissances ou de larmes ? Depuis plusieurs années à TDF, le résultat de la NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) ne génère qu’amertume et frustration dans l’esprit d’un grand nombre de salariés. Ce ressenti est d’autant plus fort parmi ceux qui se considèrent comme des « oubliés », voire des « méprisés », quiRead More