Monsieur le Président, Nous avons commencé une première réunion sur la renégociation de l’accord « Qualité de Vie au Travail » mais plusieurs évènements récents nous interpellent sur l’usage fait de l’EPI (entretien de performance individuel ) par certains managers alors que les salariés continuent d’être globalement fiers et contents de travailler au sein deRead More