Monsieur le Président,
Une certaine fébrilité se propage actuellement parmi vos collaborateurs. Des rumeurs de plus en plus insistantes, entretenues par certaines de vos déclarations lors des derniers CSE ainsi que par le management de proximité, inquiètent les salariés. On entend ainsi parler de réorganisation importante, notamment à la BU Audiovisuel, d’actionnaires qui souhaiteraient se désengager de TDF, de concurrents qui au contraire lorgnent certaines activités de notre entreprise, et enfin de réaffectation d’activités qui génèreraient de nombreuses mobilités internes.
Nous allons entamer (enfin) la renégociation de l’accord sur la Qualité de Vie au Travail. Pour l’UNSa laisser les salariés dans l’expectative trop longtemps ne sert pas cette QVT. L’UNSa espère donc que vous aurez dès cette plénière du CSE, des éléments à annoncer aux salariés, aptes à leur indiquer de quoi sera fait leur avenir à court et moyen termes. Ils ont prouvé ces dernières années qu’ils étaient suffisamment responsables pour encaisser, analyser et même contribuer aux modifications importantes qui peuvent intervenir dans notre entreprise.
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Le pdf complet : Déclaration UNSA CSE 17/11/2021