Monsieur le Président,
Comme l’ensemble des Organisations syndicales, l’UNSA a été interpelée au travers d’une lettre par une majorité des salariés des NOC de Romainville et tour Eiffel sur la dégradation des conditions de travail notamment du fait :
- De départs de salariés qui ne sont pas remplacés et qui alourdissent la charge de travail de ceux qui restent · D’un management de proximité perfectible, plus apte pour certains à dévaloriser ou exercer une pression constante, alors que les performances et les résultats des salariés du NOC sont au rendez-vous. Il n’est d’ailleurs pas rare d’entendre parler de dérapages verbaux, que nous considérons inadmissibles quelles qu’en soient les raisons.
- Au final, du peu de considération ressentie par l’ensemble des salariées des NOC malgré un investissement sans faille même lors des différentes réorganisations.
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Le pdf complet : Déclaration UNSA CSE 8 février 2023 : NOC