L’UNSA adresse à l’ensemble des salariés, à la Direction ainsi qu’aux partenaires sociaux ses vœux les plus sincères pour l’année 2026. Nous souhaitons à chacune et chacun santé, réussite et épanouissement professionnel, dans un climat de dialogue social apaisé, constructif et respectueux. Nous formulons également le vœu que cette nouvelle année permette d’améliorer les conditions de travail et de renforcer la cohésion collective au sein de l’entreprise.
En effet l’année 2025 marquée par de nombreux changements :
- Un nouveau COMEX – nous réitérons à cette occasion nos souhaits de bienvenue aux nouveaux directeurs/trices
- Mais aussi des réorganisations, des suppressions de postes, de nouveaux outils digitaux
- Ainsi que l’apparition des missions de transitions professionnelles anxiogènes car peu de nouveaux postes ouverts
L’année 2026 est annoncée comme une année encore difficile.
Quelles sont les actions prévues par la Direction pour soutenir le moral et maintenir la motivation des salariés face à des objectifs très difficiles voire impossible à atteindre ?
L’UNSA poursuivra en 2026 son engagement constant en faveur de la défense des intérêts des salariés et de l’amélioration de la qualité de vie au travail.
…Le pdf complet : Déclaration au CSE 14 janvier 2026