Lors de ce premier round de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), la direction a notamment présenté les résultats 2019 de l’entreprise. Pour l’UNSa, ces résultats illustrent une excellente année 2019 pour TDF SAS (et ses actionnaires) avec une croissance significative :
Du Chiffre d’Affaire 2019 de 3,2%
De l’EBITDA de 6,1%.
Grâce à ce bon résultat d’ensemble de l’entreprise, le bonus individuel (décerné suite aux EPI ex-EAE) sera multiplié par l’indicateur de performance collective de 110% (contre 102 % en 2019), et la réserve sur la participation atteindra un niveau record de 12,2 M€ contre 8,9 M€ en 2019, soit une augmentation d’environ 37%.
Cette rétribution indirecte s’élèvera à 6 500€ en moyenne par salarié contre 4 800€ en 2019.
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Le pdf complet : NAO Bonne année 2020 ?