Lors du second round sur la Négociation Annuelle Obligatoire, la direction a notamment présenté ses propositions suite aux demandes des différentes Organisations Syndicales.
En ce qui concerne l’UNSa, nous sommes encore loin de nos demandes et un effort de la Direction doit être réalisé, aux regards des bons résultats de notre entreprise en 2019.
Propositions de la Direction :
- Augmentations individuelles : + 2%.
Pour l’UNSa, Le chemin pour atteindre un point d’équilibre, que nous estimons entre 2.5 et 3%, est encore très éloigné.
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Le pdf complet : NAO second round 21-01-2020