M. Le Président,
Nous nous associons à la douleur de la famille de Thomas.
Dans le cadre du projet de réorganisation du NOC, plusieurs actions d’accompagnement sont en cours :
– D’une part une négociation entre vos représentants et les Organisations Syndicales sur les mesures d’accompagnement, comprenant globalement 4 grandes parties :
o Des mesures liées aux changements d’horaire et aux nouveaux rythmes de vie
o Des mesures de motivation
o Des mesures liées à la QVT
o Des mesures de mobilité
– D’autre part des ateliers de travail avec les salariés concernés, notamment sur la mise en œuvre concrète des nouveaux horaires de travail
Cependant nous constatons au fil des réunions, que vos propositions ne sont pas à la hauteur des changements imposés à la très grande majorité des salariés du NOC. Avant la tenue de la 3eme et peut-être dernière réunion de négociation, nous vous demandons avec insistance de prendre en compte les demandes que nous avons posées sur la table, afin que les contraintes nouvelles qui touchent tous les salariés soient compensées à leur juste valeur.
… Le pdf complet : Déclaration CSE 13-12-2023