Monsieur le Président,
Dans le cadre de ce que vous avez appelé le Contrat pour l’Equilibre Social et Economique de TDF, l’UNSa a accepté de signer un avenant à l’accord d’Aménagement et de Réduction collective du Temps de Travail à TDF, après avoir notamment obtenu de nombreux garde-fous concernant le temps de travail des techniciens d’opération. Il s’agissait en effet de s’assurer qu’ils ne soient pas corvéables à merci, contraints de réaliser des journées et des semaines à rallonge. L’esprit était de dégager de la disponibilité le matin en ne comptant pas tout ou partie du temps de trajet comme temps de travail effectif. L’ensemble des accords négociés ont été annoncés applicables au 1 er Juillet 2021.
Des remontées du terrain, dans diverses équipes, réparties dans plusieurs directions régionales, semblent nous indiquer que la direction de TDF cherche déjà, avant même l’application de ces accords, à aller au-delà de ce qui a été négocié. En effet, de nombreuses équipes se sont vues appliquées dès ce mois de juin des tableaux de service avec des vacations de journée à 9h et 10h, et donc recours à des heures supplémentaires.
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Le pdf complet : Déclaration en CSE du 16 JUIN 2021