Monsieur le Président, chers collègues,
Ce dernier CSE 2022 présente un ordre du jour bien maigre. Espérons que cette période de Noël, habituellement dédiée aux cadeaux ne présage pas d’une année 2023 de vaches maigres pour
l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Et à propos de cadeaux justement, Organisations Syndicales et Direction ont entamé la Négociation Annuelle Obligatoire. La NAO à TDF a pour but principal de déterminer les évolutions de tous les éléments de rémunération des salariés de l’entreprise. Et cette NAO 2023 est importante au regard des évènements macro-économiques qui ont bouleversé l’année 2022, et qui se traduit par un niveau d’inflation que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaitre. Du point de vue de l’UNSA, il est important que la direction de TDF fournisse un effort conséquent pour que ses salariés ne perdent pas en pouvoir d’achat, d’autant que les résultats 2022 s’annoncent plutôt bons d’un point de vue purement comptable. L’UNSa vous a fait des propositions dans ce sens et nous espérons être entendu.
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