Les négociations sur le Temps de Travail à TDF en sont à leur 4ème séance entre Organisations Syndicales et Direction des Ressources Humaines.
La réunion du Mardi 2 mars était consacrée au télétravail ainsi qu’au forfait cadre.
Télétravail
Les nouvelles propositions de la direction précisent et corrigent certains articles à la demande des Organisations Syndicales, qui sont les suivantes :
– Elargissement des postes et emplois éligibles au télétravail :
- Les RIS, les salariés travaillant aux accès sont rajoutés à la liste des emplois éligibles. Cependant, au regard des activités de ces salariés, il pourrait ne pas y avoir accord systématique pour plusieurs jours de télétravail.
- Les conducteurs de travaux BU fibre ne sont pas éligibles, mais ils pourront bénéficier d’un jour de télétravail occasionnel (donnant lieu à une prime mensuelle de 15€/j)
- Pour les techniciens : une possibilité de travail à domicile sera définie dans le cadre de l’accord Temps de Travail. L’UNSa demande à minima que les techniciens soient traités comme les conducteurs de travaux BU fibre, avec possibilité de travail occasionnel. Il est dommage de faire des différences entre les salariés.
…
Le pdf complet : Tract temps de travail 4ème, 2021