TDF UNSA

 L’apparition de ce virus en France a tout bouleversé dans le quotidien de chacun ainsi que le quotidien des entreprises. TDF et ses salariés n’y échappent pas. Loin de pouvoir anticiper, du fait notamment des hésitations initiales du gouvernement, TDF a subi de plein fouet l’impact de cette pandémie. Toutefois, depuis que la gravité de cette maladieRead More

 Monsieur le Président, En cette période difficile, nos pensées vont d’abord vers tous ceux qui sont touchés dans leur corps ou dans leur famille par le Covid-19. TDF n’échappe malheureusement pas à l’épidémie, mais nous espérons que nous n’aurons pas à déplorer de faits dramatiques parmi le personnel de TDF. Nous pouvons constater tous les jours, etRead More

ATTENTION DANGER !  Monsieur le Président,Ce CSE doit rendre des avis sur deux sujets importants dont la concomitance nous apporte quelques sueurs froides : les Orientations Stratégiques et la réorganisation Empower+.En effet, selon l’UNSa, la mise en œuvre de la nouvelle organisation Empower+ couplée à une prévision de croissance soutenue du CA et de l’EBITDARead More

Négociation Annuelle Obligatoire : Suite à la consultation de nos mandants, l’UNSa de TDF a décidé d’apposer sa signature sur l’accord proposé par la Direction de TDF concernant les augmentations salariales. Pour rappel succinct, même si ces mesures ne correspondent pas complètement à notre espérance, elles nous apparaissent toutefois acceptables :Propositions définitives succinctes de la DirectionRead More

Lors de la troisième et dernière séance sur la Négociation Annuelle Obligatoire, suite aux demandes des différentes Organisations Syndicales, la direction a notamment fait part de ses dernières propositions. Pour l’UNSa, la direction a fait un pas pour répondre au besoin de reconnaissance de l’ensemble des collaborateurs Propositions définitives de la Direction : Augmentations individuellesRead More

Monsieur le Président,  L’UNSa note avec satisfaction que lors de vos vœux présentés aux salariés de TDF, vous avez fait mention des bons résultats 2019 de l’entreprise caractérisés par une croissance pérenne avec un Chiffre d’Affaires en hausse de 3,2% ainsi qu’un EBIDTA en hausse de 6,1%, ce qui est bien au-delà de ce quiRead More

Lors du second round sur la Négociation Annuelle Obligatoire, la direction a notamment présenté ses propositions suite aux demandes des différentes Organisations Syndicales. En ce qui concerne l’UNSa, nous sommes encore loin de nos demandes et un effort de la Direction doit être réalisé, aux regards des bons résultats de notre entreprise en 2019. PropositionsRead More

Lors de ce premier round de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire), la direction a notamment présenté les résultats 2019 de l’entreprise. Pour l’UNSa, ces résultats illustrent une excellente année 2019 pour TDF SAS (et ses actionnaires) avec une croissance significative : Du Chiffre d’Affaire 2019 de 3,2%De l’EBITDA de 6,1%. Grâce à ce bon résultat d’ensembleRead More

Monsieur le Président,A l’ordre du jour de ce CSE, le point sur la nouvelle organisation EMPOWER Plus a particulièrement suscité notre intérêt.Organisation ou Réorganisation ? Pour l’UNSa la question se pose. En effet, selon notre compréhension des documents fournis pour le CSE, nous ne sommes pas dans un aménagement ou ajustement de notre organisation maisRead More

Dans le cadre de la réforme des retraites voulue par le gouvernement, l’UNSA a fait le choix de maintenir au feu les deux fers de l’action :• la négociation jusqu’au bout afin de protéger les salariés des effets négatifs de la réforme ou pour obtenir des avancées ;• la mobilisation le 5 décembre dans lesRead More