Vous souhaitez vous impliquer sans vous présenter aux élections, et sans être pris dans des réunions tous les mois ? N’hésitez pas à nous contacter et devenez membre d’une commission en représentant l’UNSa. Lors d’une précédente publication, nous vous avons décrit le rôle du CSE, sans entrer dans le détail des différentes commissions thématiques quiRead More
Du 06 au 13 avril : 1er tour des élections du CSE 2023. Est-ce vraiment utile ?
Qu’est-ce que le Comité Social et Economique (CSE) ? Le CSE est l’instance unique de représentation du personnel à TDF, qui assure l’expression collective des salariés face à la direction. Les intérêts des salariés sont pris en compte dans les grands domaines suivants : l’économie, l’emploi, l’égalité professionnelle, l’hygiène et la sécurité, la stratégie, l’organisation,Read More
ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 : L’UNSa le bon choix !
Entre les 6 et 13 avril 2023, vous allez voter pour les élections professionnelles à TDF. Cet évènement qui se passe tous les 4 ans (depuis la mise en place du CSE) est un moment démocratique important dans une entreprise, surtout lorsque des mutations importantes se produisent (changement d’actionnaire, stratégie commerciale, réorganisations, …). MAIS POURQUOIRead More
DÉCLARATION CSE DU 8 FÉVRIER 2023 : Série noire
Monsieur le Président Ces dernières semaines, nous avons été profondément meurtris par la série noire qui semble s’acharner sur les salariés et ex-salariés de TDF. Il est parfois des lois des séries dont on se passerait vraiment.Au-delà de la tristesse, nous avons notamment eu un véritable choc en apprenant la disparition de notre collègue et camaradeRead More
Déclaration CSE du 8 février 2023
Monsieur le Président,Comme l’ensemble des Organisations syndicales, l’UNSA a été interpelée au travers d’une lettre par une majorité des salariés des NOC de Romainville et tour Eiffel sur la dégradation des conditions de travail notamment du fait : De départs de salariés qui ne sont pas remplacés et qui alourdissent la charge de travail deRead More
N.A.O.
Un temps pour signer

Lors de l’ultime séance de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires (hors rémunérations indirectes : primes, bonus, etc.), la direction nous a proposé les mesures d’augmentations suivantes : Attention : les chiffres en Euros indiqués sont basés sur les salaires de base moyens par tranche. Les valeurs réelles d’augmentation dépendront du niveau de salaireRead More
NÉGOCIATIONS GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)
Le 13 décembre 2022 Après 5 séances de négociations entre la direction et les organisations syndicales du 10 novembre au 1er décembre, la direction a présenté un projet d’accord à la signature des Organisations Syndicales. Cet accord repose sur trois piliers Attirer et retenir les talents avec des perspectives d’évolutions au sein de TDF via la mobilitéRead More
Négociation Annuelle Obligatoire : 2ème réunion
La 2ème réunion de négociation NAO qui a eu lieu le 8 décembre 2022 a été dédiée aux premières propositions de la direction quant aux évolutions des différents éléments de rémunération. Autant le dire tout de suite : au regard des attentes fortes des salariés, le compte n’y est pas du tout. Augmentation salariale pourRead More
Déclaration CSE du 7 décembre 2022
Monsieur le Président, chers collègues, Ce dernier CSE 2022 présente un ordre du jour bien maigre. Espérons que cette période de Noël, habituellement dédiée aux cadeaux ne présage pas d’une année 2023 de vaches maigres pourl’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Et à propos de cadeaux justement, Organisations Syndicales et Direction ont entamé la Négociation AnnuelleRead More
Négociation Annuelle Obligatoire
Le 02 décembre 2022 Une première réunion de négociation NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a eu lieu entre les Organisations Syndicales et la direction jeudi 1er décembre 2022.La NAO à TDF a pour but principal de déterminer les évolutions de tous les éléments de rémunération des salariés de l’entreprise. Cette NAO 2023 est importante au regard desRead More