TDF UNSA

 La 2ème réunion de négociation NAO qui a eu lieu le 8 décembre 2022 a été dédiée aux premières propositions de la direction quant aux évolutions des différents éléments de rémunération. Autant le dire tout de suite : au regard des attentes fortes des salariés, le compte n’y est pas du tout. Augmentation salariale pourRead More

Monsieur le Président, chers collègues, Ce dernier CSE 2022 présente un ordre du jour bien maigre. Espérons que cette période de Noël, habituellement dédiée aux cadeaux ne présage pas d’une année 2023 de vaches maigres pourl’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Et à propos de cadeaux justement, Organisations Syndicales et Direction ont entamé la Négociation AnnuelleRead More

 Le 02 décembre 2022  Une première réunion de négociation NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a eu lieu entre les Organisations Syndicales et la direction jeudi 1er décembre 2022.La NAO à TDF a pour but principal de déterminer les évolutions de tous les éléments de rémunération des salariés de l’entreprise. Cette NAO 2023 est importante au regard desRead More

 Monsieur le Président, chers collègues, Les négociations entre les Organisations Syndicales et la direction de TDF ont récemment abouti à la mise à la signature de 2 accords sur le pouvoir d’achat et le forfait mobilité durable.L’UNSA a décidé de signer ces 2 accords, considérant qu’ils étaient favorables aux salariés de TDF :  – L’accord surRead More

Le 28 octobre 2022  Devant l’envolée de l’inflation impactant fortement le pouvoir d’achat des salariés, TDF a répondu aux différentes relances des organisations syndicales par l’ouverture d’une négociation sur un accord portant sur le pouvoir d’achat. Cet accord porte notamment sur l’attribution d’une prime exceptionnelle et sur des mesures concernant les cotisations santé-prévoyance. PRIME DITERead More

Possibilité de déblocage exceptionnel et temporaire de la participation sur le PEG pour effectuer un achat de biens ou de service Pour mémoire, le déblocage avant 5 ans des sommes placées sur le plan d’épargne salariale de TDF est restreint et uniquement possible dans certains cas spécifiques. La loi du 16 Aout 2022 portant sur les mesuresRead More

Monsieur le Président, Après 7 séances de négociations, le projet d’accord sur la QVCT avait obtenu l’adhésion d’une majorité des adhérents de l’UNSA. Malheureusement, malgré toutes les avancées intéressantes obtenues notamment par l’UNSA, cet accord ne sera pas appliqué en l’état à TDF. En effet, la CFDT et la CGT ayant informé qu’ils ne signeraientRead More

1 .Titres – restaurant et frais de repas Revalorisation anticipée des limites d’exonération sociale et fiscale au 1er octobre 2022 Au 1er octobre la limite de l’exonération de la participation patronale sera revalorisée. Laparticipation patronale est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu lorsque son montant est compris entre 50% et 60% de laRead More

 Après 7 séances de négociations, l’accord QVCT était à la signature des organisations syndicales depuis mi-juillet. Après consultation de ses adhérents et sympathisants, l’UNSA était prête à signer cet accord, considérant que même s’il n’incluait pas toutes nos demandes, il apportait des avancées intéressantes pour les salariés de TDF.Malheureusement, l’UNSA ne pourra finalement pas signerRead More

Le projet d’accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail est à la signature après sept séances de négociation. Il nous a fallu 7 séances en raison du comportement irresponsable d’une organisation syndicale représentative dont certains représentants ont appauvri le débat, préférant répandre des propos mensongers, des insultes et de l’agressivité plutôt queRead More