Lors de l’ultime séance de la Négociation Annuelle Obligatoire sur les salaires (hors rémunérations indirectes : primes, bonus, etc.), la direction nous a proposé les mesures d’augmentations suivantes : Attention : les chiffres en Euros indiqués sont basés sur les salaires de base moyens par tranche. Les valeurs réelles d’augmentation dépendront du niveau de salaireRead More
Le 13 décembre 2022 Après 5 séances de négociations entre la direction et les organisations syndicales du 10 novembre au 1er décembre, la direction a présenté un projet d’accord à la signature des Organisations Syndicales. Cet accord repose sur trois piliers Attirer et retenir les talents avec des perspectives d’évolutions au sein de TDF via la mobilitéRead More
La 2ème réunion de négociation NAO qui a eu lieu le 8 décembre 2022 a été dédiée aux premières propositions de la direction quant aux évolutions des différents éléments de rémunération. Autant le dire tout de suite : au regard des attentes fortes des salariés, le compte n’y est pas du tout. Augmentation salariale pourRead More
Monsieur le Président, chers collègues, Ce dernier CSE 2022 présente un ordre du jour bien maigre. Espérons que cette période de Noël, habituellement dédiée aux cadeaux ne présage pas d’une année 2023 de vaches maigres pourl’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. Et à propos de cadeaux justement, Organisations Syndicales et Direction ont entamé la Négociation AnnuelleRead More
Le 02 décembre 2022 Une première réunion de négociation NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a eu lieu entre les Organisations Syndicales et la direction jeudi 1er décembre 2022.La NAO à TDF a pour but principal de déterminer les évolutions de tous les éléments de rémunération des salariés de l’entreprise. Cette NAO 2023 est importante au regard desRead More
Monsieur le Président, chers collègues, Les négociations entre les Organisations Syndicales et la direction de TDF ont récemment abouti à la mise à la signature de 2 accords sur le pouvoir d’achat et le forfait mobilité durable.L’UNSA a décidé de signer ces 2 accords, considérant qu’ils étaient favorables aux salariés de TDF : – L’accord surRead More
Le 28 octobre 2022 Devant l’envolée de l’inflation impactant fortement le pouvoir d’achat des salariés, TDF a répondu aux différentes relances des organisations syndicales par l’ouverture d’une négociation sur un accord portant sur le pouvoir d’achat. Cet accord porte notamment sur l’attribution d’une prime exceptionnelle et sur des mesures concernant les cotisations santé-prévoyance. PRIME DITERead More
Possibilité de déblocage exceptionnel et temporaire de la participation sur le PEG pour effectuer un achat de biens ou de service Pour mémoire, le déblocage avant 5 ans des sommes placées sur le plan d’épargne salariale de TDF est restreint et uniquement possible dans certains cas spécifiques. La loi du 16 Aout 2022 portant sur les mesuresRead More
Monsieur le Président, Après 7 séances de négociations, le projet d’accord sur la QVCT avait obtenu l’adhésion d’une majorité des adhérents de l’UNSA. Malheureusement, malgré toutes les avancées intéressantes obtenues notamment par l’UNSA, cet accord ne sera pas appliqué en l’état à TDF. En effet, la CFDT et la CGT ayant informé qu’ils ne signeraientRead More
1 .Titres – restaurant et frais de repas Revalorisation anticipée des limites d’exonération sociale et fiscale au 1er octobre 2022 Au 1er octobre la limite de l’exonération de la participation patronale sera revalorisée. Laparticipation patronale est exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu lorsque son montant est compris entre 50% et 60% de laRead More
