Déclaration CSE du 16 novembre 2022

 Monsieur le Président, chers collègues, Les négociations entre les Organisations Syndicales et la direction de TDF ont récemment abouti à la mise à la signature de 2 accords sur le pouvoir d’achat et le forfait mobilité durable.L’UNSA a décidé de signer ces 2 accords, considérant qu’ils étaient favorables aux salariés de TDF :  – L’accord surRead More

NEGOCIATIONS POUVOIR D’ACHAT

Le 28 octobre 2022  Devant l’envolée de l’inflation impactant fortement le pouvoir d’achat des salariés, TDF a répondu aux différentes relances des organisations syndicales par l’ouverture d’une négociation sur un accord portant sur le pouvoir d’achat. Cet accord porte notamment sur l’attribution d’une prime exceptionnelle et sur des mesures concernant les cotisations santé-prévoyance. PRIME DITERead More

DÉCLARATION CSE DU 21 septembre 2022

Monsieur le Président, Après 7 séances de négociations, le projet d’accord sur la QVCT avait obtenu l’adhésion d’une majorité des adhérents de l’UNSA. Malheureusement, malgré toutes les avancées intéressantes obtenues notamment par l’UNSA, cet accord ne sera pas appliqué en l’état à TDF. En effet, la CFDT et la CGT ayant informé qu’ils ne signeraientRead More

QVCT, les méandres d’une non-signature

 Après 7 séances de négociations, l’accord QVCT était à la signature des organisations syndicales depuis mi-juillet. Après consultation de ses adhérents et sympathisants, l’UNSA était prête à signer cet accord, considérant que même s’il n’incluait pas toutes nos demandes, il apportait des avancées intéressantes pour les salariés de TDF.Malheureusement, l’UNSA ne pourra finalement pas signerRead More

QVCT, des avancées obtenues dans la douleur

Le projet d’accord sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail est à la signature après sept séances de négociation. Il nous a fallu 7 séances en raison du comportement irresponsable d’une organisation syndicale représentative dont certains représentants ont appauvri le débat, préférant répandre des propos mensongers, des insultes et de l’agressivité plutôt queRead More

Déclaration CSE du 13 juillet 2022

Monsieur le Président, Depuis plusieurs mois maintenant, les Organisations Syndicales et vos représentants sont en négociation pour aboutir à un nouvel accord Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). Vaste programme d’où, sans doute, la durée de cette négociation !L’accord proposé par la direction inclut globalement 3 parties : l’efficacité, Donner du sens et lesRead More

Déclaration CSE du 20 avril 2022

Monsieur le Président, Nous avons commencé une première réunion sur la renégociation de l’accord « Qualité de Vie au Travail » mais plusieurs évènements récents nous interpellent sur l’usage fait de l’EPI (entretien de performance individuel ) par certains managers alors que les salariés continuent d’être globalement fiers et contents de travailler au sein deRead More

Déclaration CSE du 23 mars 2022

Monsieur le Président, A partir de la semaine prochaine nous allons renégocier l’accord « Qualité de Vie au Travail ». Sur ce thème qui lui est cher, l’UNSa souhaite que les discussions aboutissent à un engagement de la direction sur des mesures concrètes qui prennent en compte tous les aspects de la vie au travail. Pour l’UNSa laRead More